La organización de formación "Awareness 2" tiene como objetivo principal desarrollar habilidades profesionales. Para ello, se hace hincapié en atender la (s) necesidad (es) de formación de los formados mediante la identificación precisa de las dificultades encontradas, de lo que les obstaculiza en su desarrollo, con el fin de lograr un verdadero "paso adelante". Se presta especial atención a dar sentido a los contenidos formativos y a las soluciones aportadas durante los distintos periodos formativos. Enfrentar los obstáculos al desarrollo profesional es un medio especialmente eficaz para promover este "paso adelante", que implica, por otro lado, para los formados, "traspasar sus fronteras", tanto a nivel profesional como personal. El papel del formador es entonces crear las condiciones favorables para este "paso adelante" y apoyar a las personas formadas para que las conduzcan hacia el progreso personal y profesional. "Nunca pierdo, o gano o aprendo" Nelson Mandela
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